近日，南津渡公司召開“學習貫徹黨的二十大精神 推動公司高質(zhì)量發(fā)展”座談會，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，深入分析公司面臨的形勢與問題，認真思考謀劃今年的發(fā)展思路，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，統(tǒng)一到集團公司和能源事業(yè)部的要求部署上來，在新的征程上走好走穩(wěn)南電高質(zhì)量發(fā)展之路。
南津渡公司黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李建紅主持會議。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員等圍繞“學習貫徹黨的二十大精神 推動公司高質(zhì)量發(fā)展”作交流發(fā)言、建言獻策。會議廣泛聽取了意見和建議，研究部署當前和下一步工作，統(tǒng)一思想、達成共識。
李建紅指出，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是十四五承上啟下關(guān)鍵之年，是公司三項制度改革之后運作之年，要按照“服務(wù)大局，穩(wěn)中求進，主動摸高，奮勇爭先”的總要求，突出“經(jīng)營存量提效，發(fā)展增量提質(zhì)”兩個重點，咬定全年目標不動搖，全力答好經(jīng)營改革發(fā)展和黨建工作“兩張答卷”，堅定信心、迎難而上、奮勇進取，在新征程中干出新成績、再創(chuàng)新輝煌。
李建紅就做好全年工作進行統(tǒng)籌部署。一是突出“一個加強引領(lǐng)”。加強黨建引領(lǐng)，把深入學習貫徹黨的二十大精神作為今年一項重要政治任務(wù)抓緊抓實，夯實支部“五化”提質(zhì)建設(shè)，以“融合賦能”推動黨建生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。二是突出“兩個全力深化”。全力深化對標一流管理提升，圍繞生產(chǎn)安全、管理、人力資源等全面對標五凌公司；全力深化三項制度改革，不斷鞏固改革成效。三是突出“三個更加重視”。更加重視風險防控，做好安全生產(chǎn)風險防控，落實全員安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，做好廉政風險防控，以全面從嚴治黨推動全面從嚴治企，推動黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展；更加重視“經(jīng)營存量提效”，推進管理提效，加強成本管控；更加重視“發(fā)展增量提質(zhì)”，全面貫徹新發(fā)展理念，全力推動光伏發(fā)電項目、爭取水利資金、引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)等重點工作取得新成效。四是突出“四個重點突破”。在觀念上突破，傳遞發(fā)展改革壓力，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念，鼓勵人員分流創(chuàng)收；在機制上突破，創(chuàng)新工作機制，統(tǒng)籌庫區(qū)、水調(diào)集控工作，完善激勵機制，為員工營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；在干部人才隊伍建設(shè)上突破，加強干部人才梯隊建設(shè)，持續(xù)深入開展“員工素質(zhì)提升年”活動；在歷史遺留問題上突破，以扎實舉措推動提高供水價格、南電錳業(yè)土地過戶、除險加固項目竣工驗收等工作攻堅突破，以高質(zhì)量發(fā)展推動公司“十四五”規(guī)劃穩(wěn)步實施。
責編：陳南松
來源：湖南省南津渡水力發(fā)電有限公司
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