近日，湖南省職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)何小明攜專家組一行四人到大源渡航電樞紐分公司開展2022年省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)考核驗(yàn)收，大源渡航電樞紐分公司順利通過(guò)考核驗(yàn)收，成功創(chuàng)建“2022年湖南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。
在專家組考核驗(yàn)收會(huì)上，大源渡航電樞紐分公司從“措施得力，齊抓共管局面良好”、“步驟清晰，建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)”、“方法得當(dāng)，以人為本充分展現(xiàn)”、“特色鮮明，管教結(jié)合機(jī)制健全”、“成效顯著，本質(zhì)安全不斷提升”和“成果突出，安全文化深入人心”六個(gè)方面詳細(xì)匯報(bào)了公司省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作的開展情況。
專家組充分肯定了大源渡航電樞紐分公司創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)工作取得的成效。專家組建議公司結(jié)合自身特點(diǎn)，通過(guò)開展各類安全主題活動(dòng)，不斷提升員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，營(yíng)造良好安全文化氛圍，讓安全文化理念入腦入心。強(qiáng)調(diào)公司要深刻領(lǐng)悟安全文化的內(nèi)涵，將安全文化理念做到內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、實(shí)化于行，讓安全成為一種自覺(jué)行為，實(shí)現(xiàn)以文化促管理，以管理促安全，以安全促發(fā)展。
責(zé)編：陳南松
來(lái)源：大源渡航電樞紐分公司
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