十年崢嶸歲月，十年砥礪奮進，十年篤行不怠，十年碩果累累。十年來，大源渡航電樞紐分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揚團結(jié)關(guān)愛、敬業(yè)向上、銳意進取、奮發(fā)有為精神，公司改革創(chuàng)新釋放新動能，安全生產(chǎn)邁上新臺階，對標提升繪出新藍圖……大源渡公司以閃亮的答卷獻禮黨的二十大！
注重社會民生融入新感情
悠悠萬事，民生為重。大源渡航電樞紐在航運、發(fā)電、旅游、灌溉、交通等方面社會效益顯著。渠化航道62km，使衡陽到大源渡之間的航道由Ⅴ級提升為Ⅱ級，二線船閘通航年單向通過能力由1200萬噸提升至3710萬噸，大大提高了湘江的通航能力；改建彩虹橋，一橋跨兩縣，一壩接兩地，極大地改善了兩岸的交通狀況，促進了兩地的經(jīng)濟、文化交流；工程主庫區(qū)與南岳衡山景區(qū)交相輝映，促進了地方旅游業(yè)的進一步發(fā)展；樞紐壩址以上控制流域面積53200平方公里，庫區(qū)5332畝農(nóng)田的灌溉條件得到了有效改善。
這十年，大源渡航電樞紐分公司慎終如始、善作善成,關(guān)注社會民生，積極配合當?shù)卣疄橹苓吶罕娕艖n解難辦實事，先后投入資金1000多萬元支持和幫助庫區(qū)群眾解決農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、用電、飲水、交通、灌溉等方面的問題，譜寫了魚水和諧新樂章。
改革創(chuàng)新釋放新動能
這十年，是一部自強不息、大膽探索的改革史。大源渡航電樞紐分公司不斷規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度體系，圍繞“安全標準化、運行集約化、員工專業(yè)化、管理精細化”的目標，從制度抓起，從基礎(chǔ)抓起，自我加壓、自我革新。深入推進三項制度改革，落實黨支部研究討論前置事項及“三重一大”決策制度，做到黨建入章。制定《大源渡航電樞紐分公司員工薪酬管理辦法》，完善細化全員《崗位說明書》，全面推行全員競聘上崗。不斷創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，修訂完善公司《員工培訓管理制度》，建立健全培訓成效反饋、評估和應用機制，年平均組織各類培訓達300多人次，建立員工職務晉升和職業(yè)晉升雙通道機制。
安全生產(chǎn)邁上新臺階
十年來，大源渡航電樞紐分公司整體安全生產(chǎn)形勢可控，未發(fā)生任何安全責任事故，實現(xiàn)了人身和設(shè)備責任事故“雙零”目標，連續(xù)安全運行6452天，大壩連續(xù)安全運行8766天。在2021年成功實現(xiàn)“安全生產(chǎn)一級達標企業(yè)”后，又著手創(chuàng)建“湖南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。公司牢固樹立安全發(fā)展理念，加強安全教育全員培訓，先后組織設(shè)備缺陷故障分析專題培訓、管理制度宣貫等安全教育培訓100多次。堅持組織職工參與“全國新安法知多少知識競賽”，堅持開展“安康杯”“安全到底”安全知識競賽。堅持“三管三必須”，層層落實安全生產(chǎn)責任，全員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，全面落實《全員崗位安全生產(chǎn)責任制清單》。積極構(gòu)建“雙重預防機制”，前移防范事故關(guān)口，一方面實施安全風險分級防控，形成了公司生產(chǎn)安全風險評估及設(shè)定管控措施；另一方面組織隱患排查治理，持續(xù)開展安全生產(chǎn)風險隱患“大排查大管控大整治”行動；落實安全生產(chǎn)專項整治三年行動任務分解清單，組織專項安全檢查近200次，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患均按照“五定”要求落實整改。
對標提升繪出新藍圖
這十年，是一部乘勢而上的發(fā)展史。大源渡航電樞紐分公司積極推進對標一流企業(yè)管理，注重全面對標提升。根據(jù)能源事業(yè)部要求，全部完成對標工作清單28項總?cè)蝿?；按照中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求對管理制度兩次進行了修訂完善，健全完善了現(xiàn)代企業(yè)標準化管理規(guī)章制度150多篇。積極開展星級班組達標及創(chuàng)星升優(yōu)活動，鼓勵職工積極參與安全生產(chǎn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，提升安全防范創(chuàng)新本領(lǐng)。持續(xù)開展“五小”微創(chuàng)新活動，通過小設(shè)計小創(chuàng)新達到大提質(zhì)大提效。
開枝散葉綻放企業(yè)安全文化
這十年，大源渡航電樞紐分公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)，積極探索安全文化新理念、新思路、新途徑，進一步整合安全文化要素、貫徹企業(yè)安全理念，強化員工安全意識，推動安全文化建設(shè)不斷深入，努力創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”，積極申報“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。公司以工會為載體，開展系列豐富多彩的文體活動，堅持打造“團結(jié)、關(guān)愛、敬業(yè)、向上”的企業(yè)文化，定期對生活區(qū)水質(zhì)監(jiān)測，保障后勤服務，組織職工健康體檢，完善職業(yè)衛(wèi)生防護和勞動防護用品的配備，關(guān)心困難職工，開展員工生日慰問。十年來，公司碩果累累，先后榮獲全國“模范職工之家”、國家級“青年文明號”、全國水運系統(tǒng)“安全優(yōu)秀班組”、全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝班組”、中國海員工會“工人先鋒號”、省“五一先鋒集體”、省交通系統(tǒng)兩個文明建設(shè)“先進單位”、省廳直屬機關(guān)“先進基層黨組織”、“湖南省園林式單位”、湖南省勞動競賽“先進班組”、“交通杯”勞動競賽“先進單位”、湖南省“電力安全生產(chǎn)示范班組”、“省屬監(jiān)管企業(yè)文明窗口單位”等省部級、國家級多項榮譽稱號。
十年奮進路，初心終未變。大源渡航電樞紐分公司始終保持“趕考”的清醒，發(fā)揚“趕考”的作風，滿懷豪情走好新時代的趕考之路，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展精彩華章。
責編：陳南松
來源：大源渡航電樞紐分公司
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