星級(jí)支部風(fēng)采④ | 以支部“三力”賦能港口發(fā)展 ——省港務(wù)集團(tuán)城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部“星級(jí)支部”創(chuàng)建紀(jì)實(shí)

時(shí)間:2022-06-16 15:51:24來源:岳陽(yáng)城陵磯港務(wù)有限責(zé)任公司 作者:盛正偉
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省港務(wù)集團(tuán)城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部現(xiàn)有黨員40名,支委會(huì)成員7人,設(shè)6個(gè)黨小組。支部以“五化”建設(shè)為抓手,以創(chuàng)建“五化”示范支部為載體,將黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,在不斷激活力、強(qiáng)動(dòng)力、聚合力中為港口發(fā)展賦能,實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)、生產(chǎn)飄紅。去年7月被湘水集團(tuán)評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,今年6月被湘水集團(tuán)授予2021年度“星級(jí)支部”。

夯實(shí)基礎(chǔ)激活力

城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部‘五化’建設(shè)從基礎(chǔ)工作開始。基礎(chǔ)夯實(shí)才能充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,才能確保支部有戰(zhàn)斗力、黨員有影響力。

△圖 城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,開展支委擴(kuò)大會(huì)議

2021年3月,支部換屆選舉,7名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員骨干搭建了新一屆支委班子,配強(qiáng)了支委力量。規(guī)范的組織生活是戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。新班子認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層組織工作條例》,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度。支部以《省屬監(jiān)管企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)工作指南(2020年)》為指導(dǎo),推進(jìn)工作制度體系化,重新梳理、健全了29項(xiàng)制度。編制實(shí)施的《生產(chǎn)運(yùn)行黨支部黨員積分制管理辦法》,將積分管理與工作績(jī)效掛鉤,在支部黨員間形成了“比、爭(zhēng)、趕、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

支部所屬職工群眾78人,崗位設(shè)置多、業(yè)務(wù)種類多、對(duì)接單位多、管理難度大。支部通過樹立“黨員不怕苦”“你有困難讓我來”的理念,組織觀看紅色影片、交流心得體會(huì),利用班前、班后會(huì)講微黨課等方式,學(xué)黨史港史,講革命紅色故事,悟新時(shí)代奮斗精神,將黨員和職工群眾的思想政治工作開展有聲有色。同時(shí),投入5萬多元對(duì)支部活動(dòng)室設(shè)備設(shè)施和宣傳欄進(jìn)行更新改造,黨建陣地?zé)ㄈ灰恍隆?/p>

黨建引領(lǐng),廉政護(hù)航。今年以來,支部突出抓好廉政建設(shè),組織黨員觀看《零容忍》,接受警示教育,撰寫心得體會(huì);組織關(guān)鍵崗位黨員及業(yè)務(wù)骨干簽訂《廉潔自律責(zé)任書》,紀(jì)檢委員分別與30多名關(guān)鍵崗位人員談心談話;按照港務(wù)集團(tuán)“靠企吃企”專項(xiàng)整治工作要求,支部重點(diǎn)排查和預(yù)防船舶調(diào)度過程中存在的問題。許多船主、貨主紛紛表示,城陵磯港散貨碼頭船舶靠離泊位管理規(guī)范有序、安全高效,令人放心!

先鋒引領(lǐng)強(qiáng)動(dòng)力

“我們必須沖在前、干在前,多做事、多吃苦,黨員義務(wù)不容推辭。”這是支部黨員的公開承諾,也是他們的實(shí)際行動(dòng)。

作為城港公司最大的主力生產(chǎn)單元,生產(chǎn)運(yùn)行部面對(duì)全年2500萬噸的生產(chǎn)指標(biāo)。要完成如此艱巨的任務(wù),必須有一支“霸得蠻、耐得煩、吃得苦”的硬核隊(duì)伍。為此,支部通過主題黨日、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等多種方式加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以黨員骨干帶動(dòng)全體職工更好地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、同向聚合。

通過“戴黨徽·亮身份”活動(dòng),黨員胸前閃耀的黨徽,強(qiáng)化了身份意識(shí),形成了旗幟效應(yīng),帶動(dòng)了職工群眾工作熱情,也接受大家學(xué)習(xí)、監(jiān)督。支部從黨員骨干中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和亮點(diǎn),選樹了一批先進(jìn)典型,營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、典型光榮的濃厚氛圍,引導(dǎo)黨員比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),員工爭(zhēng)相比著干、跟著干、學(xué)著干。“尿不濕”精神—吳敏是“霸得蠻”的典型,生產(chǎn)任務(wù)壓頭時(shí),她穿戴尿不濕上吊車,堅(jiān)持8個(gè)小時(shí)不下車,搶裝搶卸貨物。“服務(wù)老黃?!薄胃YF是“耐得煩”的代表,客戶需要、員工訴求、送水送飯、送醫(yī)送藥等,他事無巨細(xì)服務(wù)到位,無微不至跟進(jìn)到位?!凹夹g(shù)攻關(guān)尖兵”—左穎是“吃得苦”的榜樣,他通過比對(duì)分析大量裝車數(shù)據(jù),針對(duì)礦種特性,摸透車皮過衡規(guī)律,與信息化公司共同開發(fā)“裝車模式與計(jì)量控制”模塊,徹底解決因人工操作中貨物卸載誤差的難題。

黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,黨建與生產(chǎn)作業(yè)、與技術(shù)創(chuàng)新的深度融合,賦予了支部強(qiáng)大能量。2021年生產(chǎn)運(yùn)行部卸船臺(tái)時(shí)效率提高36%,貨物損耗率從8%降低到7.2%。2021年6月,生產(chǎn)運(yùn)行部有9天每天完成9個(gè)專列裝車發(fā)運(yùn),19天每天完成10個(gè)專列裝車發(fā)運(yùn),單月進(jìn)出港量達(dá)247萬噸。

△圖 城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部開展主題黨日活動(dòng)清理貨場(chǎng)

先鋒引領(lǐng),書記帶頭。2021年,支部書記易會(huì)勇聯(lián)系“新系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行”項(xiàng)目,帶領(lǐng)黨員骨干解決影響新系統(tǒng)設(shè)備和管理問題215項(xiàng),并陸續(xù)完成13#貨場(chǎng)新增排水溝和沉淀池、皮帶機(jī)沿線噴淋抑塵設(shè)施制作等多個(gè)改造項(xiàng)目,有效解決了設(shè)備運(yùn)行諸多難點(diǎn)。為了盡快提高新系統(tǒng)效率,支部推薦10名黨員骨干前往連云港學(xué)習(xí)機(jī)械操作技術(shù),回來后結(jié)對(duì)帶徒30人,童彥鋼、謝宇洋等青年員工很快熟練掌握操作技能。新系統(tǒng)僅用5個(gè)月時(shí)間實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)、達(dá)產(chǎn)、達(dá)效的目標(biāo),創(chuàng)國(guó)內(nèi)同項(xiàng)目最短“三達(dá)”時(shí)間紀(jì)錄。2022年,支部組織力量攻關(guān),與連云港技術(shù)交流,查閱圖紙,改進(jìn)原設(shè)計(jì),自制適應(yīng)性強(qiáng)的料斗口,徹底解決撒漏和積礦問題。在今年的“融合賦能”專項(xiàng)行動(dòng)中,易會(huì)勇聯(lián)系“新裝車線達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)”項(xiàng)目,實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),預(yù)期將新裝車線設(shè)備完好率提升到98%以上,新裝車線晝夜裝車效率提升到300車。

精細(xì)服務(wù)聚合力

2021年是城港公司綜合改革年。隨著新系統(tǒng)的投入運(yùn)營(yíng),機(jī)械化程度提高,崗位縮減、人員縮編,生產(chǎn)任務(wù)不降反增,一線倒班員工思想出現(xiàn)波動(dòng)。易會(huì)勇帶領(lǐng)支部委員利用晚上休息時(shí)間,每天晚上走訪3-4名員工,逐個(gè)與他們談心談話、溝通思想,深入宣傳省港改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)任務(wù),全面了解他們的思想動(dòng)態(tài)和意見訴求。連續(xù)幾周忙到深夜,易會(huì)勇嗓子嘶啞了,但大家的心門打開了,工作積極性、主動(dòng)性又“滿血復(fù)活”了。

針對(duì)青年員工思想觀念多樣化的實(shí)際,支部成立青工小支隊(duì),定期組織他們學(xué)黨史,參加主題黨日、答題登高等活動(dòng),讓青年員工樹立“融入崗位、扎根崗位、奉獻(xiàn)崗位”理念,集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng),更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信仰和對(duì)省港事業(yè)的信心,2021年共有3名青年員工遞交了入黨申請(qǐng)書。

支部大力實(shí)施扶貧幫困和送溫暖工程,到困難黨員和員工家中走訪慰問,開展高溫慰問送清涼、金秋助學(xué)等活動(dòng)。舉辦“守護(hù)一江碧水”青年環(huán)湖馬拉松跑步活動(dòng),豐富了員工文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工凝聚力、向心力。

今年2月,支部組織志愿服務(wù)隊(duì),積極參與無償獻(xiàn)血、長(zhǎng)江保護(hù)法律知識(shí)宣傳等活動(dòng)。3月份疫情反復(fù),志愿服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持防疫值班兩個(gè)多月,為不能上岸的船員代購(gòu)、運(yùn)送生活物資。

△圖 城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部黨員為船員代購(gòu)、運(yùn)送生活物資

此外,支部還積極與政府職能部門、客戶單位開展“黨建+水上綠色發(fā)展”黨建共建活動(dòng),找準(zhǔn)合作切入點(diǎn),資源陣地聯(lián)享、黨員職工聯(lián)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)隱患聯(lián)治、守望相助聯(lián)動(dòng)、綠色示范聯(lián)手,為安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保提供互相支持,產(chǎn)生了1+1>2的顯著效果。

紅心向黨群情奮,高歌猛進(jìn)新征程。城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部將帶領(lǐng)廣大干部職工,堅(jiān)持“1+5+N”工作思路,以“融合賦能”行動(dòng)為主要抓手,持續(xù)深化“一個(gè)支部一個(gè)品牌”“一名黨員一面旗幟”,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

責(zé)編:陳南松

來源:岳陽(yáng)城陵磯港務(wù)有限責(zé)任公司