2021年5月，湘水集團駐村工作隊進駐石門縣羅坪鄉(xiāng)長梯隘村。湘水集團黨委非常重視，多次深入長梯隘村調(diào)研，精心謀劃鄉(xiāng)村振興策略，扎實開展“我為群眾辦實事”，用心用情用力推進鄉(xiāng)村振興工作有序落實。
為鄉(xiāng)村振興定策略。2021年，湘水集團黨委多次深入長梯隘村實地調(diào)研，與縣鄉(xiāng)各級黨委政府多次商討鄉(xiāng)村振興工作方案。其中，集團駐村工作隊組織召開鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略村民動員大會、黨員大會、屋場會等18次，同時聘請省水電設(shè)計院有限公司專家實地勘察。經(jīng)過與村支兩委反復(fù)溝通，統(tǒng)一思想，凝聚共識，準(zhǔn)備從交通出行、安全飲水、公共服務(wù)等改善村容村貌和提升基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)水平入手，制定了長梯隘村切實可行的一年工作計劃、兩年工作方案和五年村莊工作規(guī)劃，為長梯隘村鄉(xiāng)村振興工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
湘水集團黨委書記、董事長易放輝一行察看村組拓寬道路
為產(chǎn)業(yè)發(fā)展把方向。產(chǎn)業(yè)振興是推動鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。湘水集團駐村工作隊在集團黨委和上級駐村辦大力支持下，深入走訪老黨員、退休干部、退休老支書、村組長、致富能人、困難黨員群眾家庭等225戶、678人次，最終確定以茶葉種植加工、養(yǎng)殖及勞務(wù)為主導(dǎo)，“五小產(chǎn)業(yè)”并行的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。同時，夯實人才基礎(chǔ)，制定村干部及黨員致富帶頭人人才培養(yǎng)計劃，引導(dǎo)優(yōu)秀人才回村參加鄉(xiāng)村振興工作等。2021年9月，駐村工作隊邀請湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)教授為村里及周邊的茶農(nóng)開展茶葉技術(shù)培訓(xùn)；通過貼息支農(nóng)小額貸款幫助致富帶頭人胡良棟做大茶葉專業(yè)合作社，帶動周邊600多人開展茶葉種植、加工，預(yù)計每人年均增收1萬元以上。此外，駐村工作隊還爭取并投入17萬元資金開展茶樹品種改良，預(yù)計2022年全村試種良種茶263畝，每畝收入12000元，是原來種茶收入的兩倍。
湘水集團駐村工作隊邀請湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長陳光輝到長梯隘村舉辦茶葉技術(shù)培訓(xùn)
為文化生活添光彩。湘水集團黨委把提高村民的生活條件和生活質(zhì)量作為一項重要任務(wù)。2021年，駐村工作隊配合村支兩委完成49戶改水改廁工作，完成2.2公里產(chǎn)業(yè)道路拓寬建設(shè)，新建村部廚房和室內(nèi)文化活動場所等，為村民的生產(chǎn)生活提供了便利。其中，為弘揚長梯隘村土家文化，配合村支兩委開展“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”為主題的重陽節(jié)慶?；顒?，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
湘水集團駐村工作隊配合村支兩委開展“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”重陽節(jié)慶?；顒?/p>
為就業(yè)增收出謀劃。湘水集團駐村工作隊積極開展“送政策、送信息、送技能、送崗位”等活動，把各項政策信息送到家門口。其中，對邊緣戶、脫貧不穩(wěn)定戶等建立人員信息臺賬和幫扶檔案，全力幫助勞動力輸出就業(yè)，甚至開發(fā)臨時性公益崗位，增加留守對象收入，促進穩(wěn)定就業(yè)。同時，湘水集團駐村工作隊在長梯隘村開展結(jié)對幫扶工作，按照“一戶一冊一方案”的幫扶工作思路，駐村工作隊員每人結(jié)對幫扶一戶脫貧邊緣戶，實時了解其家庭、收入、醫(yī)保等情況，并結(jié)合實際制定一個好的方案，幫助其穩(wěn)定收入、增加收入。例如，在得知邊緣戶覃業(yè)偉身體不好而不能外出務(wù)工，駐村工作隊通過尋求集團支持，幫助新建羊圈，購買種羊，送去打草機和培訓(xùn)書籍，并保障收購其土產(chǎn)品，幫助持續(xù)增收。
湘水集團駐村工作隊為監(jiān)測邊緣戶覃業(yè)偉新建羊圈
下一步，湘水集團黨委將嚴(yán)格按照中央、省委、省政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作的部署要求，扎實開展“我為群眾辦實事”，團結(jié)帶領(lǐng)村民推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大村級集體經(jīng)濟，著力“把實事辦實，把好事辦好”，真正辦到村民的心坎上。（陳勇 彭俊祥 陳南松）
責(zé)編：嚴(yán)格
來源：新華財經(jīng)
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