近日，湘水集團召開上半年生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、深化改革工作調(diào)度會，集團黨委書記、董事長、深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長易放輝出席會議并對各二級單位上半年深化改革工作推進情況進行點評，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蔣鵬飛主持會議，黨委副書記游建華，黨委委員、副總經(jīng)理張旭等參加會議。
會議聽取了各二級單位有關(guān)負責人對上半年深化改革工作推進情況的匯報，并對集團下一步改革重點任務(wù)進行了安排部署。
會議指出，一是要進一步提高認識，各單位、各部門要切實增強推進改革的主動性和自覺性，破除等待觀望的思想，對混合所有制、職業(yè)經(jīng)理人、資產(chǎn)證券化、“壓層級、減法人”等改革難點，努力尋找突破口和著力點。二是要進一步主動作為，各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子要把改革牢牢抓在手上，對照改革任務(wù)深入研究，親自抓、直接抓，采取強有力的辦法和舉措推動改革。三是要進一步強力推進，各單位、各部門要認真對照工作方案和任務(wù)清單，認真梳理本單位本部門上半年改革工作推進進度及完成情況，對未完成的改革任務(wù)要進一步研究部署，攻堅克難，迎頭趕上。四是要進一步加強配合，各單位、各部門既要各司其職又要積極配合，繼續(xù)保持當前集團公司上下聯(lián)動推改革的良好態(tài)勢，進一步推動形成改革合力，全力以赴把各項改革任務(wù)落實到位，確保完成全年改革任務(wù)的70%。
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來源：湖南省湘水集團有限公司
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