按照省國(guó)資委黨委統(tǒng)一部署，5月31日，湘水集團(tuán)舉行經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)易放輝與六家二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人簽訂《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》，同時(shí)授權(quán)各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人與其經(jīng)理層副職簽訂“一協(xié)議兩書”。集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蔣鵬飛主持簽約儀式。
本次簽約儀式是湘水集團(tuán)深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)重大決策部署，不斷完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度，持續(xù)深化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革的有力舉措。
本次簽約涵蓋湘水集團(tuán)二級(jí)單位經(jīng)理層全部崗位，明確了集團(tuán)公司與二級(jí)單位經(jīng)理層之間、各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人與其他經(jīng)理層成員之間的權(quán)責(zé)清單，以固定任期和契約關(guān)系為基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)理層成員的任期、職責(zé)范圍、年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、考核方式、薪酬兌現(xiàn)、退出機(jī)制等進(jìn)行了契約化約定。下一步，湘水集團(tuán)將以此次簽約儀式為契機(jī)，加快工作推進(jìn)力度，確保6月全面完成下屬各級(jí)企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約工作。
集團(tuán)黨委副書記游建華，黨委委員、副總經(jīng)理張旭，協(xié)助分管集團(tuán)有關(guān)工作的同志，總部各職能部門主要負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員，各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、分管改革工作的負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員參加簽約儀式。
責(zé)編：陳南松
來源：湘水集團(tuán)
IPv6